In je eentje ga je sneller maar samen kom je verder
Goed onderwijs staat of valt met de kwaliteit van het team. Als er in een school een professionele cultuur is, waarbij in een prettige sfeer goed wordt samengewerkt, heeft dit direct effect op het onderwijs.
Ga samen voor kwaliteit
Vaak wordt teamcaching ingezet als bepaalde dingen in het team niet goed genoeg lopen. Denk aan de manier van samenwerken en communiceren en het realiseren van een doorgaande lijn in het onderwijs. Soms is er weinig vertrouwen in elkaar of gaat ieder zijn of haar eigen gang. Ook een hoog ziekteverzuim kan een signaal zijn dat teamcoaching nodig is.
Teamcoaching wordt ook vaak ingezet als er veel wisselingen zijn geweest in het team of als er sprake is van een fusie tussen twee scholen.
Tijdens de sessies ben ik respectvol naar ieder individueel teamlid en naar het team als geheel. Ik zie waar jullie van elkaar verschillen; hoe ieder teamlid volledig zichzelf en uniek is. Ik zie ook dat dit het team als geheel niet hoeft te belemmeren. Sterker nog, dat dit juist een bron van kracht kan zijn. Tijdens de sessies laat ik je ervaren hoe jullie dat samen tot stand kunnen brengen.
Professionalisering in het onderwijs
Door mijn jarenlange ervaring het onderwijs en door mijn expertise als teamcoach weet ik als geen ander hoe je op een school een professionele cultuur creëert. Door hier in teamverband aan te werken, creëren we samen een goede sfeer binnen het team. Een sfeer waarin iedereen met plezier en gericht op deskundigheid met elkaar samenwerkt.
Samen maken we groei mogelijk
Tijdens de teamcoaching kijk ik naar de dynamiek binnen een team. Hoe verloopt de communicatie? Kan alles gezegd worden of blijven er zaken onuitgesproken?
Maar uiteraard kijk ik niet alleen naar de belemmeringen of stagnerende patronen binnen een team; naar wat groei in de weg staat. Ik kijk vooral naar wat groei mogelijk maakt. Naar de kracht van het team en de uniciteit van ieder lid. Hoe kunnen we die kenmerken inzetten om nieuwe kansen voor het team te stimuleren en te creëren?
Door gesprekken, verschillende werkvormen en oefeningen komen we samen tot nieuwe inzichten en vaardigheden.
Visie en missie
Bij het vormgeven van het onderwijs staan de visie en missie centraal. Het is belangrijk dat het hele team betrokken is bij het ontwikkelen van een visie en missie, zodat deze door iedereen gedragen worden. Dan zie je de visie terug in het handelen van de teamleden en in de keuzes die de school maakt. Als teamcoach kan ik dit proces begeleiden.
